わたしみらいプロジェクトは、
一人ひとりに寄り添った
完全無料の
就労支援プログラムです
わたしみらいプロジェクトは、ひとり親や多子家庭などで生活にお困りの方たちに、これまでお母さんたちの就労支援に携わってきたプロフェッショナルたちが約3ヶ月にわたって寄り添った就労サポートを行う就労支援プログラムです。子育てと仕事の両立の方法から、自分の生活状況にあった仕事の見つけ方、実際の履歴書の書き方に至るまでを学習していただきます。キャリコンサルティングや、採用を予定している企業との相談会も実施します。
こんなお悩みはありませんか？
- 忙しくて
仕事を探すことも
できない - 資格や
スキルがなくて
転職が難しい - 子どものために
転職したいが
うまくいかない - ひとりで学ぶのは
なかなか続かない - 資格取得などの
支出が難しい
わたしみらいプロジェクトの講師が
就労に関するお悩みの解決をサポートします
今のお仕事、子どもの学校や保育園の行事、親の介護など、毎日が忙しいあなたでも参加しやすいように、平日の夜や土日にオンラインで開催しています。（最初のキックオフと修了式はリアル参加をお願いしています）
講師やキャリアコンサルタント、同じような境遇で共に学ぶ仲間に相談できる場があります。
「私はキャリアやスキルがない・・」「こんな私でも大丈夫なの？」など、ご自身に自信が持てない方でも参加しやすい内容となっています。
プログラム専用テキストの配布（無償提供）や、キャリアコンサルタントとの個別相談、企業相談会の場などを提供します。
オンラインプログラム
キャリアアップに向けた全３回のオンライン講座を通して、就転職のポイントや履歴書の書き方、面接のコツなどをお伝えし、2名の講師がみなさんに伴走します。
その他にも、個別にキャリアコンサルティングを受けられる個別相談会や、積極採用中の企業と出会える企業相談会も実施します。
※一部オフライン開催の内容がございます。
20名
無料
Zoom
受講条件
- 大学生までのお子さんを持つ方（性別や、年齢などは問いません）
- 就労状況の改善に向けて前向きに取り組める方
- 全5回のプログラムにご参加できる方（参加できない日時がある場合には、後日学習用動画を送付いたします）
- Zoomオンライン、オフライン両方の参加が可能な方
プログラム概要
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- 第1回 : 自分の強みを知ろう
～就職の基礎知識～
- これまでの自身のキャリアをライフラインチャートを書いてみて振り返り、自分の強みを見つけて分析します。
- 第1回 : 自分の強みを知ろう
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- 第2回 : 自分をアピールしよう
～履歴書の書き方～
- 企業等の面接に向けて、前回の講座で見つけた強みを履歴書や自己PRに落として言語化します。
- 第2回 : 自分をアピールしよう
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- 第3回 : 企業を研究しよう
～企業のニーズを知る～
- 企業がどんな人を求めているのかを知り、面接のトレーニングを行います。
- 第3回 : 企業を研究しよう
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- 印象を高めるメイク講座
POLA協力
- 面接で印象を高めるためのメイクをプロの方に教えてもらいます。
- 印象を高めるメイク講座
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- 個別相談会
～キャリアコンサルティング（1人2回）～
- 女性の就労支援のプロフェッショナルに、キャリアやライフプランなどの相談ができます。
- 個別相談会
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- 最終回 : 企業と出会おう
～企業相談会・修了式～
- 子育てしながら働く方に適した求人を持つ企業とコミュニケーションをとることができます。
- 最終回 : 企業と出会おう
プログラムを
受講された方の声
前向きに物事を捉えられるようになった
40代｜子ども1人
講師の方々や事務局スタッフの方々、一緒に参加したメンバーの方々との数ヶ月間の交流により、常に明るく前向きに物事を捉えられるようになりました。また、定期的に繋がっていられる安心感がありました。
自分を見つめなおす
ことができた
40代｜子ども2人
わたしみらいプロジェクトのお陰で、自分を見つめなおすことができ、棚卸しをしたことで職務経歴書などを作成する際にとても有効活用できました。また、アピールする方法も学んだお陰で早期の転職ができたと思います。
正社員で内定をもらえました
30代｜子ども2人
派遣で働きながら就職活動をしていましたが、一般事務の正社員で内定をいただきました！
自分にとって大きな一歩になった
40代｜子ども3人
初めて就活の際に障がいをオープンにしました。これまでクローズで頑張ってきたので自分にとっては大きな一歩になりました。長期就労に向けてまた頑張りたいです。
講師紹介
東京外国語大学卒業後、日本経済新聞社入社。2005年株式会社リクルート入社。エイビーロードnet編集長、上海駐在などを経て、2013年株式会社リクルートジョブズ執行役員経営統括室長 兼 経営企画部長。2015年より、リクルートホールディングスにて、「子育てしながら働きやすい世の中を共に創るiction!」プロジェクト推進事務局長。2016年3月同社退社、6月 スイスIMD Strategies for Leadership（女性の戦略的リーダーシッププログラム）修了。
2017年3月 株式会社Will Lab設立。岩手県釜石市、兵庫県豊岡市、朝来市などで女性の雇用創出、人材育成等に関するアドバイザーを務めるほか、企業の女性リーダー育成、ひとり親の就労支援、女性起業家支援等に取り組んでいる。
大手人材サービス会社にて拠点責任者等を経て、中企庁・厚労省事業でのキャリアにブランクのある主婦の再就職支援事業の統括リーダーとして年間100本のイベント・セミナーの企画・運営、セミナー講師を務める。合わせて女性活躍推進に関連する新規事業の立ち上げ等、女性が家事や子育てと仕事を円滑に両立する為の推進を一貫して行う。
2017年6月株式会社スリーアウル設立。ビジネスコーチとして女性のキャリア支援・子育てとの両立支援をメインテーマとし企業や自治体でのセミナー、コーチング講座、企業の営業支援アドバイザー等を務める。
【資格】
マザーズコーチングスクール認定講師マザーズティーチャー、トラスト認定プロフェッショナルコーチ
